病院(大阪市内)での勤務経験豊富な社労士が医療・福祉(介護)施設の総務・経理業務をサポートします!

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※料金については、ご相談に応じ「分割払い」も可能です。お支払に関してはお気軽にご相談ください。

顧問料金

一般顧問契約

従業員数4名以下5~9名10~19名20~29名30~49名50~69名70~99名100名以上
月額11,000円22,000円27,500円33,000円55,000円77,000円110,000円別途協議

  • 一般顧問契約の業務範囲
    • 健康保険・厚生年金資格取得、喪失届
    • 雇用保険資格取得、喪失届(離職票含)
    • 労災保険申請(療養給付請求書など)
    • 社会保険給付申請(傷病手当金出産手当金など)
    • 雇用保険給付申請(育児休業給付申請など)
    • その他、氏名変更届など各種手続全般
    • 労働法、社会保険法に関する相談全般
    • 労働条件(正社員、パート、高齢者など)に関する相談
    • 従業員採用に関する相談
    • 労務問題(解雇、配置転換、ハラスメントなど)に関する相談
    • 法改正情報の案内
    • 事務所通信の配付

相談顧問契約

従業員数4名以下5~9名10~19名20~29名30~49名50~69名70~99名100名以上
月額5,500円11,000円13,200円16,500円27,500円38,500円55,000円別途協議

  • 相談顧問契約の業務範囲
    • 労働法、社会保険法に関する相談全般
    • 労働条件(正社員、パート、高齢者など)に関する相談
    • 従業員採用に関する相談
    • 労務問題(解雇、配置転換、ハラスメントなど)に関する相談
    • 法改正情報の案内
    • 事務所通信の配付

経理・記帳代行

  • 月額:11,000円~(仕訳数による)

  • 小規模なクリニック、介護事業所であれば、月額11,000円~22,000円程度

給与計算

  • 月額基本料…11,000円
  • 従業員一人当たり…700円~1,000円
  • 初期登録費用…11,000円~(従業員数による)

  • 賞与計算、年末調整は別途料金
  • 顧問契約の場合は、割引あり
  • 詳細については、お見積りさせていただきます。

顧問以外の料金

就業規則等

規則・規程他新規作成変更備考
就業規則220,000円110,000円
パートタイマー就業規則55,000円27,500円
契約社員就業規則55,000円27,500円
嘱託者再雇用規程55,000円27,500円
給与規程55,000円27,500円
退職金規程55,000円27,500円
年俸制規程33,000円16,500円
車両管理規程27,500円13,200円
育児・介護休業規程27,500円13,200円
個人情報取扱規程27,500円13,200円
身元保証書5,500円3,300円
誓約書5,500円3,300円
正社員雇用契約書(就業規則なしの場合)22,000円11,000円
正社員雇用契約書(簡易版)11,000円5,500円
パートタイマー雇用契約書11,000円5,500円
契約社員雇用契約書11,000円5,500円
嘱託社員雇用契約書11,000円5,500円

クリニックの就業規則(「職場のルールブック」)

55,000円

教育訓練・研修

目安として2時間20名未満…55,000円

※病院や事業所さまの時間や規模により料金が変動します。目安として上記に掲げた料金とさせていただいています。詳細の料金についてはご相談のうえ、お見積りさせていただきます。

労働保険・社会保険の新規適用

労働者数労働保険のみ社会保険のみ労働保険・社会保険
1~9名55,000円77,000円110,000円
10~19名88,000円110,000円165,000円
20名以上別途協議別途協議別途協議

新規適用後、顧問契約を締結する場合は、労働保険・社会保険の新規適用報酬を50%割引させていただきます。

助成金申請

スポット契約顧問契約
助成金受給額の20%助成金受給額の10%


労働基準監督署・社会保険の調査立会

事前相談事前相談から是正まで是正報告書作成
33,000円110,000円77,000円


その他

サポート内容をご相談のうえ、見積書を作成いたします(見積り無料)。

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