病院（大阪市内）での勤務経験豊富な社労士が医療・福祉（介護）施設の総務・経理業務をサポートします！

病院の就業規則HOME▶料金案内

料金案内

※料金については、ご相談に応じ「分割払い」も可能です。お支払に関してはお気軽にご相談ください。

顧問料金

一般顧問契約

• 一般顧問契約の業務範囲
  • 健康保険・厚生年金資格取得、喪失届
  • 雇用保険資格取得、喪失届（離職票含）
  • 労災保険申請（療養給付請求書など）
  • 社会保険給付申請（傷病手当金、出産手当金など）
  • 雇用保険給付申請（育児休業給付申請など）
  • その他、氏名変更届など各種手続全般
  • 労働法、社会保険法に関する相談全般
  • 労働条件（正社員、パート、高齢者など）に関する相談
  • 従業員採用に関する相談
  • 労務問題（解雇、配置転換、ハラスメントなど）に関する相談
  • 法改正情報の案内
  • 事務所通信の配付

相談顧問契約

• 相談顧問契約の業務範囲
  • 労働法、社会保険法に関する相談全般
  • 労働条件（正社員、パート、高齢者など）に関する相談
  • 従業員採用に関する相談
  • 労務問題（解雇、配置転換、ハラスメントなど）に関する相談
  • 法改正情報の案内
  • 事務所通信の配付

経理・記帳代行

• 月額：10,000円～（仕訳数による）

  （別途消費税必要）

  • 小規模なクリニック、介護事業所であれば、月額10,000円～20,000円程度
    
    

給与計算

• 月額基本料…10,000円
• 従業員一人当たり…700円～1,000円
• 初期登録費用…10,000円～（従業員数による）

  （別途消費税必要）

  • 賞与計算、年末調整は別途料金
  • 顧問契約の場合は、割引あり
  • 詳細については、お見積りさせていただきます。
    
    

顧問以外の料金

就業規則等

クリニックの就業規則（「職場のルールブック」）

教育訓練・研修

※病院や事業所さまの時間や規模により料金が変動します。目安として上記に掲げた料金とさせていただいています。詳細の料金についてはご相談のうえ、お見積りさせていただきます。

労働保険・社会保険の新規適用

※新規適用後、顧問契約を締結する場合は、労働保険・社会保険の新規適用報酬を50％割引させていただきます。

助成金申請

労働基準監督署・社会保険の調査立会

その他

サポート内容をご相談のうえ、見積書を作成いたします（見積り無料）。

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