介護休業とは？

介護休業とは、労働者が要介護状態にある配偶者、父母、子または配偶者の父母を介護するために、要介護者1人につき、要介護状態に至るごとに1回、通算93日を限度として休業することができる制度です。

機関を定めて雇用される者については、当該事業主に1年以上継続雇用されており、介護休業開始予定日から起算して93日を経過する日を超えて引き続き雇用されることが見込まれる者であれば、介護休業の権利を有します。

「要介護状態」とは、負傷、疾病または身体上もしくは精神上の障害により、常時介護を必要とする状態をいいます。