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最低賃金になるかどうかの計算方法について

時間給の場合は、そのまま時間給を見ればいいのですが、月給制の場合の計算方法について説明します。

①上の例でいうと、合計額から最低賃金の対象とならない賃金（皆勤手当、通勤手当、時間外手当）を除きます。
170,000円－（10,000円＋5,000円＋15,000円）＝140,000円

②　①で算出した金額を時間換算します。
（140,000円×12ヶ月）÷（250日×7.5時間）＝896円

最低賃金のいちばん高い東京で821円なので、全国どこに行っても最低賃金はクリアしている計算になります。

上記の例で、東京で最低賃金になる月給額は、
821円×（250日×7.5時間）÷12ヶ月＝128,281円≒128,300円となります。