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在職中および退職後の秘密保持義務を定めておくべきか？

秘密保持義務規程については、明確に定めておくことをおすすめします。

病院では、患者のカルテに関する情報や病院の経営状況に関することなど秘密事項が他に漏れないように規程をしっかり設けておくべきです。

また、退職後も病院のデータが流出しないようデータ管理をしっかりできるような体制構築が望まれます。