再検査を強制できるのか？
再検査を強制できるのか？
定期健康診断の結果、「要検査」「要精密検査」と診断された場合、再検査を受けさせなければならないのかという問題があります。
本来、使用者としては、定期健康診断の実施と診断結果の通知までで、労働者に再検査を受診させる義務はありません。
しかし、労働者に何らかの異常があることを知りながらも通常通りの業務を行わせ、その結果、倒れたり亡くなったりした場合は、使用者が安全配慮義務違反に問われ、損害賠償請求されることになりかねません。
そのため、再検査についても受診義務がある旨を規定しておくことをおすすめします。
もし、再検査を受診拒否する場合は、懲戒処分を行うのではなく、受診するまで労働拒否をするというように定めておくのも一つの方法です。
