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レストランビュッフェ事件

争点：時間外労働に対する割増賃金支払義務の存否
地位：ファミリーレストランの店長

• 店長としてコック、ウェイター等の従業員を統括し、採用にも一部関与し、店長手当の支給を受けていたが、従業員の労働条件は経営者が決定していた。
• 店舗の営業時間に拘束され、出退勤の自由はなかった。
• 店長の職務の他にコック、ウェイター、レジ、掃除等全般に及んでいた。

判決：管理監督者性否定